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2017年集团公司特有职业(工种)考评人员和质量督导人员认证培训班在京举办

时间:2017-06-21 10:39来源:兵器人才学院 作者:admin 点击:
2017年6月14-16日,集团公司2017年特有职业(工种)考评人员和质量督导人员认证培训班在北京举办,来自29家子集团和直管单位的83名技能鉴定考评员和42名质量督导员参加了培训。
   2017年6月14-16日,集团公司2017年特有职业(工种)考评人员和质量督导人员认证培训班在北京举办,来自29家子集团和直管单位的83名技能鉴定考评员和42名质量督导员参加了培训。
    职业技能鉴定考评与质量督导工作是一项专业性强、较为复杂的系统工程,是职业技能鉴定工作的重中之重。作为技能鉴定工作的直接实施者和监督者,考评员和质量督导员的工作质量直接决定着技能鉴定工作的质量和水平,打造一支理论基础过硬、实践经验丰富,理论与实际相结合的高水平考评员和质量督导员队伍,对于提升鉴定工作质量,推动技能鉴定的发展和工作机制创新,加强技能人才队伍建设具有重要作用。 
    人社部职业技能鉴定中心调研员刘娟和集团公司人力资源部人才处调研员孙越出席开班仪式。刘娟对国家职业技能鉴定教程进行了解读,人社部职业技能鉴定中心调研员董晓南对考评人员工作流程与考评技术方法从实操的角度做了详细讲解。人社部技能鉴定中心质量督导办刘伟处长从质量督导制度的建立与发展、基础理论、质量督导工作规程和要求等三个方面讲解了质量督导工作概述,北京市职业技能鉴定管理中心考评员和督导员认证教师刘总路从实操的层面通过模拟现场督导等环节对质量督导技术手册进行全面解读。作为培训工作的创新,本次培训特别安排了集团内部技能鉴定工作专家通过结合集团内部技能鉴定工作实际,对考评与质量督导在实际工作中如何规范流程、实操中需要掌握的主要内容和注意事项进行全面讲解,确保本次培训工作更有针对性。
    通过本次培训,全集团技能鉴定考评人员和质量督导人员对自身投入工作有了更深刻的认识,明确了工作开展的内容和规范,掌握了操作的要求和实务,为进一步推动子集团和直管单位以及重要板块的职业技能鉴定工作顺利开展奠定了基础,为提升技能人员的技能水平、全面提升集团公司高技能人才工作科学化水平提供了坚实保障。 
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