当前位置: 首页 > 调查研究 >

关于中国兵器首席技师和关键技能带头人考核评价问题研究

时间:2014-05-27 11:09来源:兵器人才学院 作者:admin 点击:
报告总结了企业高层次技能人才队伍的特性,分析了高层次技能人才队伍的考评特征,研究提出了企业首席技师、技带考评的基本原则与导向,对企业首席技师、技带考评结果的反馈与运用提出相关建议。
  内容摘要:本课题报告总结提炼了企业高层次技能人才队伍的特性,分析了高层次技能人才队伍的考评特征,在借鉴系统外高层次技能人才考评先进做法的基础上,研究提出了企业首席技师、技带考评的基本原则与导向,构建了首席技师、技带的考评体系,梳理了考评程序,并对企业首席技师、技带考评结果的反馈与运用提出相关建议。
    关键词:首席技师  技能带头人  考评特征 考核评价
------分隔线----------------------------
推荐内容