为进一步推行集团公司总法律顾问制度，促进集团公司法律风险防范体系建设，不断满足集团公司创新发展对法律服务与保障的要求，根据集团公司做出的要利用3年左右的时间将法律顾问队伍轮训一遍的安排，集团公司第二期法律顾问培训班于3月17日在京开班。集团公司总法律顾问、办公厅主任刘志刚、办公厅副主任杨晓峰、人力资源部副主任彭心国以及来自成员单位的38名学员参加了开班仪式。

总法律顾问刘志刚同志在开班仪式上做了重要讲话。首先，刘总高度概括总结了集团公司法律顾问工作的发展历程和制度建设情况，肯定了近年来法律事务工作取得的进步，同时要求高度重视存在的问题和不足，在今后的工作中逐步完善法律风险防范体系。其次，对法律顾问制度建设的下一步工作进行了周密部署和安排，强调了集团公司法律事务工作坚持以事前防范和事中控制为主、事后补救为辅的原则，牢固树立“依法经营、依法管理”的理念，加大法律风险防范工作力度，同时提出了今后的要做好增强意识、健全机制、加强体系建设等十项工作要求。最后，刘总对学员参加培训提出了具体要求和殷切期望。在全系统上下坚持以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大精神，认真贯彻中央及集团公司党组的各项决策部署的要求下，总法律顾问作为单位法律风险防范的“领头羊”，要肩负着促进企业制度创新，依法规范企业行为和提高企业竞争力的时代重任，不断创新总法律顾问制度，不断提升综合素质，进一步推进总法律顾问制度建设。

集团公司人力资源部副主任彭心国在开班仪式上对本次培训班的基本情况进行了简要介绍。彭主任说，本次培训较以往主要突出三个特点：一是调整了培训内容和方式，突出了针对性；二是调整了考试考核方式，突出了成效性；三是培训与学习实践活动同部署，突出实践性。同时，彭主任要求学员深入学习法律基础理论知识，充分领会刘总的讲话精神，不断提升素质和能力，完善总法律顾问素质结构，用科学发展观分析和破解集团公司法律事务工作中存在的难题，为集团公司的科学发展提供坚实的法律保障。

本期培训班由集团公司办公厅和人力资源部联合主办，由集团公司人力资源开发中心具体承办，将为期一个月。