6月24日下午，集团公司第四届职业技能竞赛暨首届创新大赛办公室调研督导组一行三人到陕西应用物理化学研究所调研检查。调研小组对研究所职业技能竞赛暨首届创新大赛进展情况进行了详细了解，并给予积极评价，对下一步工作给予热情指导。

研究所党委书记李永兴向调研督导组介绍了的研究所简要概况、机构设置及人才队伍建设现状，人力资源处处长吕巧莉介绍了研究所竞赛前一阶段工作进展情况，着重介绍了组织报名、创新大赛项目申报等方面情况。

通过对前一阶段工作总结，研究所的体会有四点：

一是集团公司组织的本届职业技能竞赛和创新大赛富有新意，更有特色，对推动科技创新、工艺革新、技能水平提高有深远意义。产品创意设计及工艺技能创新竞赛对推动研究所型号产品上水平，拓展设计思路提供了良好的契机和导向。

二是员工报名参加大赛积极性高，尤其是科技人员对产品创意竞赛和工艺技能创新竞赛投入了较大热情和精力，认真组织团队进行选题和创意研讨，积极提出新思路、新想法。

三是针对竞赛工种的设置问题，研究所认真总结前三届竞赛的成功经验和做法，充分分析各工种特点及人员结构情况，使得竞赛工种更具有针对性，更切合研究所实际。

四是此次竞赛形式多，组织工作复杂。在集团公司竞赛办公室指导下，技能竞赛、产品创意设计竞赛和工艺技能创新竞赛各项工作都能井然有序推进，做到了“两不误，两促进”。

在听取研究所竞赛工作情况汇报后，集团公司竞赛办公室调研督导组路体坤、王桂桃、崔伟三位同志分别进行了发言，对研究所竞赛工作给予了积极评价，认为竞赛工作重视程度高，安排有序，分工明确，措施得力，责任落实好。特别是在创新竞赛工作方面表现突出。

调研汇报会结束后，集团公司调研督导组一行在人力资源处负责人陪同下，参观了研究所展室、火工品装配操作间等。在现场参观过程中，调研督导组成员与研究所竞赛相关人员进行了工作指导和经验交流。